哈尔滨智慧人力资源管理软件公司




哈尔滨人力资源软件-行业咨询解决方案

哈尔滨奥斯软件基于在IT行业10年以上的经验,为IT同行带来包括业务和技术架构咨询、流程咨询(CMM/PMP)、人力资源咨询和管理工具和开发工具咨询。

我们的咨询来源于我们多个国内1000万级项目经验的积累和多年国外先进管理理念的整合。

我们的咨询集理论知识和实际应用于一体,让客户在感受管理理念的同时,能够快速的应用标准的流程和工具去实现公司的战略目标。

更多IT行业咨询的信息,请参观我们的IT行业管理实验室。

咨询电话:13664601140

奥斯咨询服务:

奥斯架构:
哈尔滨奥斯软件更具客户所处的不同行业实施有针对性的IT行业咨询服务。奥斯软件的咨询服务的基础是奥斯软件的奥斯通用架构平台,奥斯通用技术平台包括奥斯业务平台和奥斯技术平台两个部分。这是奥斯软件咨询能力得以展现的基本保证。

咨询流程:
奥斯软件的IT咨询以奥斯的咨询流程为核心,这是奥斯软件IT咨询成功的有效保障。奥斯软件,不仅让客户更好的使用IT系统,而且让IT系统为客户创造价值,我们提供的是行业最佳实践。让客户在PDCA不断循环改进的过程中体验奥斯咨询带来的实实在在的好处。

人力资源和工具
奥斯软件咨询的实施是基于奥斯专业的人力资源和多年积累的工具,让客户站在行业的高度、技术的高度享受奥斯的专业咨询服务和知识积累带来的高质量服务。

今天选择奥斯,明天共赢未来!



哈尔滨智慧人力资源软件专心致力于品质保证
作者:智慧软件   
周四, 2011年 03月 17日 03:48

哈尔滨智慧软件专心致力于品质保证
 
  以从销售前期接触到维护支持的全过程为对象
 
 一般来说,认为项目是从签订合同开始的,在哈尔滨智慧软件,则认为从销售前期接触开始,就已经进入智慧软件的服务范围。
 加深理解客户的需求,精确的提案内容,是作为实现更好的服务的重要要素。 ?
 哈尔滨智慧人力资源管理软件以从销售前期接触开始,到提案、开发、实施、维护支持的全过程作为品质管理的对象。

  跨国协作机制
 
  为了确保项目成功,开发组织、运营组织、技术支持、咨询服务、实施、维护服务能力都缺一不可,在各个地区保持同一质量的跨组织跨地域的合作是不可缺少的。


 奥哈尔滨智慧人力资源管理软件在全球范围内的业务处理设计、组织联合规则的制定、以实现这样的联合为目的,提供信息管理系统,设置了BMO(Business Management Office)的组织。专心致力于强化在实施跨国项目/业务中必需的组织协调。
 
 
  确立有组织的风险管理以及品质管理体制
 
 哈尔滨智慧人力资源管理软件在全公司的关联组织中实施了以CMMI的考虑方法为基础的、有组织的品质管理保证、知识积累、教育/培训的结构。 
 智慧软件将各种风险因数分为需求/服务管理、实施管理、外部资源管理、业务/技术管理、经营管理这五大类,确立了各自的管理方法。
 
  哈尔滨智慧人力资源管理软件内部业务管理系统的构建
 
智慧软件向顾客提供持续不断的服务、有效利用且适当地分配内部资源,为了提高员工的能力、及经营管理/信息分析需要,公司内部实施了业务信息管理系统。
智慧软件的信息系统主要由BMS(营业/服务管理)、RMS(资源/成本管理)、人事管理、信息分析管理等子系统构成。 
 
哈尔滨智慧人力资源管理软件因为专注,所以专业!

 
哈尔滨智慧软件人力资源专业咨询服务
作者:智慧软件   
周四, 2010年 11月 18日 11:31

哈尔滨智慧人力资源软件帮助学校拓展就业市场,同时智慧软件与日本创工株式会社、深圳东华恒业、北京东华安防、东华软件、用友软件、金蝶软件、大连东软、长沙创维、上海onsite、北京锐达等众多人力资源外派企业、人力资源需求企业有着广泛的合作、参股、代理等关系。 可以为高校提供:
    
      1)帮助学校拓展就业市场

  2)帮助学校安排批量实习

  3)帮助学校提高实就业率

  4)帮助学校举办就业讲座

  5)帮助学校宣传招生就业

  6)帮助学校组织校园招聘


 

企业服务项目

  作为一家就业服务专职机构,我们的终极目标是帮助求职者成功就业、帮助用人单位选聘到符合需要的合适人才。因此我们会采用多种方式将用人单位的详细情况提前向目标招聘院校学生进行宣讲公告,然后通过组织学生参加相关单位的基层实习、实训,引导学生结合工作实际进行自我分析定位,并帮助学生设计符合自身发展和企业发展的职业生涯规划。最终达到招聘和就业双方的和谐共赢。

  受人才成长规律及相关法规的限制,用人单位不可能在规定的试用期内对人才有一个准确的认识了解,因此我们将采用劳务派遣方式,对企业初步认为合适的人才以派遣工方式安排到企业工作,考察合格则转为企业直属留用,不合格则由我们另行安排工作,通过此种方式,增加了用人单位对相关人才的观察和了解时间,减轻了用人单位在人力资源工作中的风险和负担。

  我们为用人单位量身定制的服务项目如下:

  1)为企业招聘培训优秀人才

  2)为企业提供高端管理内训

  3)为企业定向培养急需人才

  4)为企业提供大量派遣员工

  5)为企业招送大量普通工人

  6)为企业定制寻猎高级人才

学生服务项目

  为做好学生的就业指导与教育工作,我们面向全国大中专学校推出了三大部分16个专题的就业讲座计划,同时将结合各学校的实际情况具体开展,以使学生在就业价值观、职业生涯观、谋职方法论等方面对自我就业态势有一个准确把握,最终实现助人自助,顺利就业的目的。在中山大学、中南大学、湖南科技学院、哈尔滨理工学院等高校的研究生和本科生中,在黑科技职业技术学院、大连外国语职业技术学院、华夏学院、农业学院、新东方职业技术学院等学校的专科生中,在中国南方人才市场面向广大社会求职者的现场讲座中,获得了巨大成功。专家在讲座中关于谋职的全新视角和观点方法都引起了较大反响,在学校和社会上掀起了一场关于“求职”与“谋职”的观念性革命。

  针对当前和今后一个较长时期都将面临的严峻就业形势,我们将在全国范围内面向大中专学生率先推出了《就业保障卡》,学生获得就业保障卡以后,只要按要求完成一定量的培训和实习任务,大学毕业后的就业问题就可以高枕无忧。

  我们为学生量身定制的服务项目如下:

  1)为学生提供指导与就业推荐

  2)为学生提供劳动与就业保障

  3)为学生提供实习与就业安置

  4)为学生提供公务员考试协助

  5)为学生提供就业与劳动维权

  6)为学生代办档案与户籍挂靠

就业讲座服务

  为帮助学校做好学生就业接轨教育工作,促进学生毕业顺利就业,我公司面向全国大中专学校推出了三个部分19个专题的就业教育讲座计划,并结合各高校的实际情况具体开展,以使学生在就业价值观、职业生涯观、谋职方法论等方面对自我就业态势有一个准确把握,以帮助其实现顺利就业的目的。自2005年以来,我们面向全国大中学校举办了数百场质量较高的就业专题讲座,在中山大学、中南大学、湖南大学、哈工大、黑大等全国重点高校研究生和本科生中,在黑龙江外国语职业技术学院等的专科生中,我们专家讲座的全新视角和实用性在学生中引起了较大反响,掀起了一场关于“谋职”的观念性革命。

   针对入学新生的就业指导讲座:

   针对大学新生的讲座(新生入学教育):

  《新生入学讲座——成功就业从大一开始》

  《如何做好个人的职业生涯规划》

  《大学生成长之智慧故事——案例分析》

  《大学生核心竞争力的培养》

   针对其他在校大学生的讲座(就业准入教育):

  《谋职方法,职业生涯与大学生成功就业》

  《大学生成功就业的心态及技巧》

  《成功谋职之步骤与构建晋升阶梯的方法》

  《毕业生之企业人职业化训练》

  《应聘技巧中的素质要求与常化历练》

  《优秀员工的成长要素》

  《职业化精神之沟通与团队协作》

  《认知企业招聘与个人求职之误区》

    针对毕业生离校教育:

  《毕业生如何应对毕业挑战》

  《正国谋职法》

  《谋职材料的准备与设计制作》

  《职业侵害与劳动维权》

就业保障卡

  针对当前和今后一个较长时期都将面临的严峻就业形势,为了帮助家庭经济困难学生解除毕业就业难的后顾之忧,保障这些学生在校安心读书,公司将在全国范围内面向家庭经济困难学生免费发行《贫困生就业保障卡》,凡持有《贫困生就业保障卡》的贫困生,可以享受每月最少一次专业的就业指导,免费参加寒暑假勤工俭学,免费享受职业指导老师专业的生涯辅导,免费建立《大学生社会实践档案》,毕业后获得免费的就业安置服务。也就是说,获得就业保障卡的贫困生,只要按要求完成一定量的培训课程和实习任务,大学毕业后的就业问题就可以高枕无忧了。

  《贫困生就业保障卡》拟面向广大中学校一二年级贫困生限量发行3000张。为确保发卡后续各项服务工作的顺利进行,将根据不同专业就业趋势制定就业卡发行控制计划表,并严格按照《地区就业卡发行控制计划表》做好发行控制工作。为增加就业保障卡的就业保障功能,持卡贫困生可以获得如下服务:

  1、免费参加公司举办的“就业准入教育讲座”;

  2、免费参加公司动态生涯及就业素质提升辅导;

  3、免费参加公司在每年寒暑假组织的假期或实习期勤工俭学活动;

  4、免费参加公司管理或技术储备干部训练计划;

  5、同等条件下优先参加公司创业平台创业扶持项目;

  6、毕业后享受月工资1600-2800元、福利待遇健全的工作分配

  7、毕业后三年内免费享受公司就业法律咨询和劳动维权咨询服务;

  8、免费享受长达8年的免费就业跟踪服务。

 
哈尔滨智慧人资软件专业咨询服务介绍
作者:智慧软件   
周二, 2010年 11月 02日 05:18

随着企业信息化建设的不断深入,IT对于企业的支持也由过去的局部地改进业务,逐渐发展到全面地支撑企业的主要业务活动。在IT项目的投资上,国内大部分企业和政府单位往往只注重软,硬件的购买,不注重服务,导致IT比例不协调。其实,随着企业信息化的不断深入,服务在企业IT投资中所占的比例越来越高,国外高达三分之二,并且仍在逐步上升;国内先进企业在硬件,软件,服务上的投资比例也达到1:1:1。

咨询顾问电话:136- 6460- 1140
 
哈尔滨智慧人资管理软件的专业IT顾问服务是有效提高企业IT项目的成功率和投资回报率的保障,能够给客户带来以下四大价值
 
· 专业的技术顾问,节省资源,少走弯路,提高效率。

· IT服务外包,缓解IT人才资源紧缺的矛盾,降低企业管理成本。

· 业务流程优化和自动化,帮助客户作出快速,准确的决策,促进企业管理变革。

· 增强企业的学习能力,推动企业成为学习型组织。IT顾问服务实施的过程,是企业不断认识自己,发现问题和解决问题
   的过程。


哈尔滨智慧人力资源管理软件的IT顾问服务在IT战略和架构,系统规划和实施两个层面为客户提供顾问咨询,解决方案实施和运营维护管理等服务,具体包括:
 
IT战略和企业IT架构
 
· 企业IT战略的规划
· IT体系架构的构建
· 项目管理规范和准则的建立和完善 
 
人力资源管理
· 企业人力资源全系统解决方案
· 政府机关单位人力资源管理系统软件平台
· 私营企业人资管理解决方案
· 文档管理和归档管理
· 人资管理软件与其它系统的整合集成服务

技术支持服务
 
· 技术交流和研讨
· 远程支持和现场服务 

网络基础架构
 
· 智能布线
· 网络操作系统目录服务的规划部署
· 系统维护和故障处理 
  应用基础架构 
 
信息基础架构
 
· 邮件和协作平台
· 统一沟沟通(UC)平台
· 企业门户和知识管理
· 文档管理和归档管理
· 企业项目管理平台

咨询顾问电话:136- 6460- 1140

 

 

因为专注,所以专业!